transparencia y acceso a la información pública
Fecha modificación: 29 julio 2026
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El Hospital Civil de Ipiales E.S.E., en cumplimiento de los principios de transparencia, publicidad y acceso a la información pública, y de conformidad con lo establecido en la Ley 1712 de 2014 y demás normas que la desarrollan, pone a disposición de la ciudadanía, a través de este sitio web, información pública de carácter institucional y de interés general, con el propósito de garantizar el derecho fundamental de acceso a la información, promover la participación ciudadana y fortalecer el control social sobre la gestión de la entidad.
1. Información de la entidad
1.1 Misión, visión, funciones y deberes
1.3 Mapa y cartas descriptivas de los procesos
1.4 Directorio institucional, sedes oficinas, sucursales, o regionales y despendencias
1.5 Directorio de servidores públicos, empleados o contratistas
1.7 Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés.
1.8 Servicio al público, normas, formularios y protocolos de atención.
1.8.1 Servicio al público, normas, formularios y protocolos de atención.
1.8.1.1 Guías para el manejo de VIH / SIDA
1.8.1.1.1 Modelo de gestión programática en VIH/sida
1.8.1.1.2 Programa contra la infección por el VIH/sida (Organización Panamericana de La Salud)
1.8.1.1.3 Guía para el manejo de VIH / SIDA (basada en la Evidencia Colombia)
1.8.1.1..4 Pautas para la Realizacion de Asesoría para la prueba voluntaria para VIH
1.8.1.1.5 Asesoría para la prueba voluntaria para VIH (Enfoque diferencial y de vulnerabildiad)
1.8.1.1.7 Cartilla Informativa
1.8.2 Normas.
1.8.2.1 SUIN
1.8.2.2 Leyes
1.8.2.2.1 LEY 1751 de 2015
1.8.2.2.2 LEY 1438 de 2011
1.8.2.2.3 LEY 100 de 1993
1.8.2.2.4 LEY 1474 DE 2011
1.8.2.2.5 RESOLUCIÓN 5185 de 2013
1.8.2.2.6 LEY 1164 DE 2007
1.8.2.3 Decreto unico
1.8.2.3.1 Decreto unico reglamentario del sector salud
1.8.2.3.2 Decreto unico reglamentario
1.8.2.4 Caracterización direccionamiento 2025
1.8.2.5 Manuales
1.8.3 Formularios.
1.8.4 Protocolos de Atención.
1.8.4.1 Guías para el manejo de VIH / SIDA
1.8.4.1.1 Modelo de gestión programática en VIH/sida
1.8.4.1.2 Programa contra la infección por el VIH/sida (Organización Panamericana de La Salud)
1.8.4.1.3 Guía para el manejo de VIH / SIDA (basada en la Evidencia Colombia)
1.8.4.1.4 Pautas para la Realizacion de Asesoría para la prueba voluntaria para VIH
1.8.4.1.5 Asesoría para la prueba voluntaria para VIH (Enfoque diferencial y de vulnerabildiad)
1.8.4.1.7 Cartilla Informativa
1.9 Procedimientos que siguen para tomar decisiones en las diferentes áreas
1.11 Calendario de actividades
1.12 Información sobre decisiones que pueden afectar al publico
2. Normatividad
2.1 Normativa de la entidad o autoridad.
2.1.1 Leyes.
2.1.1.1 Leyes de la institución
2.1.2 Decreto Único Reglamentario.
2.1.2.1 Decretos de la institución
2.1.3 Normativa aplicable.
2.1.3.1 Resoluciones
2.1.3.2 Circulares
2.1.4 Vínculo al Diario o Gaceta Oficial.
2.1.5 Políticas, lineamientos y manuales.
2.1.5.1 Políticas y lineamientos sectoriales.
2.1.5.2 Manuales.
2.1.5.2.1 Manual de calidad
2.1.5.2.2 Manual de gestión integral de riesgos
2.1.5.2.3 Manual del sistema integrado de atencion al usuario
2.1.5.3 Otros lineamientos y manuales que le aplique.
2.1.5.3.1 Manual de identidad corporativa
2.1.5.3.2 MP-0122 Manual de calidad
2.1.5.3.3 MP-0062 Manual de comunicación efectiva en equipos de trabajo
2.1.5.3.4 MP-0223 Manual de convivencia laboral
2.1.5.3.5 MP-0243 Manual de funciones y responsabilidades
2.1.5.3.6 MP-0266 Manual de gestión integral del riesgo
2.1.5.3.7 MP-0014 Guia para la mejora de los procesos
2.1.5.3.8 MP-0334 Programa de auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atencion en salud pamec
2.1.5.3.9 MP-0384 Manual de articulación de politicas institucionales
2.1.5.4 Agenda regulatoria
2.2 Búsqueda de normas.
3. Contratación
3.1 Plan anual de adquisiciones
3.4 Manual de contratación, adquisición y/o compras.
3.5 Formatos o modelos de contratos o pliegos tipo.
4. Planeación, información financiera e informes
4.1 Presupuesto general de ingresos, gastos e inversión.
4.2 Ejecución presupuestal.
4.2.1 Ejecucion presupuestal
4.3 Plan de acción
4.3.1 Plan gerencial
4.3.2 Plan de desarrollo
4.3.3 Plan Operativo Anual
4.3.3.1 Plan Operativo Anual 2025
4.3.3.1.1 Plan operativo anual
4.3.3.2 Plan Operativo Anual 2026
4.3.3.2.1 POA 2026 documento en aprobación
4.3.3.2.1 POA 2026 Aprobado
4.3.4 Decreto 612 de 2018
4.3.4.1 Planes 612 vigencia 2025
4.3.4.1.1 Plan anual de vacantes
4.3.4.1.2 Plan de bienestar social e incentivos institucionales
4.3.4.1.3 Plan de prevision de recursos humanos
4.3.4.1.4 Plan estrategico de talento humano
4.3.4.1.5 Plan institucional de capacitación
4.3.4.1.6 Plan de conservacion documental
4.3.4.1.7 Plan de preservacion digital a largo plazo
4.3.4.1.8 Plan institucional de archivos pinar
4.3.4.1.9 Plan anual de seguridad y salud en el trabajo
4.3.4.1.10 Plan estrategico de tecnologias de la informacion y las comunicaciones
4.3.4.1.11 Plan de seguridad y privacidad de la informacion
4.3.4.1.12 Plan de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad de la informacion
4.3.4.1.13 Plan anticorrupción y atención al ciudadano 2025
4.3.4.1.14 Presupuesto 2025
4.3.4.2 Planes 612 vigencia 2026
4.3.5.2.1 MN-0440 PLAN ANUAL DE VACANTES
4.3.5.2.2 MN-0442 PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS INSTITUCIONALES
4.3.5.2.3 MN-0443 PLAN DE PREVISION DE RECURSOS HUMANOS
4.3.5.2.4 MN-0447 PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO
4.3.5.2.5 MN-0452 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS
4.3.5.2.6 MN-0715 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4.3.5.2.7 MN-0448 PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION
4.3.5.2.8 MN-0716 PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES
4.3.5.2.9 MN-0717 PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ETICA EMPRESARIAL
4.3.5.2.10 MN-0444 PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION
4.3.5.2.11 MN-0446 PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION
4.3.5.2.12 Plan de Adquisiciones PAA
4.4 Proyectos de inversión.
4.5 Informes de empalme.
4.5.1 Informe de empalme 2020
4.5.2 Informe de empalme 2024
4.6 Información pública y/o relevante.
4.7 Informes de gestión, evaluación y auditoría.
4.7.1 Informe de gestión
4.7.1.1 Informe 2020
4.7.1.2 Informe 2021
4.7.1.3 Informe 2022
4.7.1.4 Informe 2023
4.7.1.5 Informe 2025
4.7.4 Planes de mejoramiento
4.7.4.1 SEGUIMIENTO PM CDN 2024 HCI 2026
4.8 Informes de la oficina de control interno.
4.8.1 Informe pormenorizado.
4.8.1.1 2022
4.8.1.1.1 Informe austeridad en el gasto segundo trimestre 2022
4.8.1.1.2 Informe de pqrsf primer semestre 2022
4.8.1.1.3 Informe evaluacion sistema de control interno primer semestre 2022
4.8.1.1.4 Segundo seguimiento vigencia 2022 plan anticorrupción y atención al ciudadano – paac
4.8.1.1.5 Informe austeridad en el gasto tercer trimestre 2022
4.8.1.1.6 Informe de rendición de cuentas
4.8.1.1.7 Plan anticorrupcion
4.8.1.1.8 Informe de evaluación meci segundo semestre 2022
4.8.1.1.9 Informe evalucion dependencias
4.8.1.1.10 Informe austeridad en el gasto ultimo trimestre 2022
4.8.1.1.11 Informe de evaluación control interno contable vigencia 2022
4.8.1.1.12 Informe pqrsf, segundo semestre año 2022
4.8.1.1.13 Informe de austeridad del gasto
4.8.1.1.14 Seguimiento plan anticorrupción y de atención al ciudadano corte 30 de Abril de 202
4.8.1.2 2023
4.8.1.2.1 Informe austeridad en el gasto primer trimestre 2023
4.8.1.2.2 Seguimiento vigencia 2023 plan anticorrupción y atención al ciudadano – paac primer cuatrimestre
4.8.1.2.3 Informe de Evaluación Independiente del Estado del Sistema de Control Interno – Primer semestre 2023
4.8.1.2.4 Informe Austeridad en el gasto segundo trimestre 2023
4.8.1.2.5 Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Segundo Cuatrimestre 2023
4.8.1.2.6 Informe de Seguimiento al trámite de PQRSF primer semestre 2023
4.8.1.2.7 Informe de Austeridad al gasto Tercer Trimestre 2023
4.8.1.2.8 Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano Tercer Cuatrimestre 2023
4.8.1.2.9 Informe de evaluacion a la gestión por dependencias 2023
4.8.1.2.10 Informe Evaluación Independiente del Estado del Sistema de Control Interno segundo semestre 2023
4.8.1.2.11 Informe de austeridad y eficiencia del gasto público cuarto trimestre del año 2023
4.8.1.2.12 Informe de pqrsf segundo semestre 2023
4.8.1.2.13 Informe de evaluación rendición de cuentas vigencia 1 de enero 2023 – 31 de diciembre 2023
4.8.1.2.14 Informe de control interno contable vigencia 2023
4.8.1.2.15 Informe derechos de autor vigencia 2023
4.8.1.3 2024
4.8.1.3.1 Plan anticorrupción y atencion al ciudadano primer cuatrimestre 2024
4.8.1.3.2 Informe austeridad en el gasto primer trimestre vigencia 2024
4.8.1.3.3 Informe de evaluación independiente del estado del sistema de control interno primer semestre 2024
4.8.1.3.4 Informe austeridad en el gasto segundo trimestre vigencia 2024
4.8.1.3.6 Plan anticorrupción y de atención al ciudadano – paac. Segundo cuatrimestre 2024
4.8.1.3.7 Informe austeridad en el gasto tercer trimestre vigencia 2024
4.8.1.3.8 Plan anticorrupción y atencion al ciudadano tercer cuatrimestre 2024
4.8.1.3.9 Estado del sistema de control interno de la entidad segundo semestre 2024
4.8.1.3.10 Informe evaluación gestion por dependencias enero diciembre 2024
4.8.1.3.11 Informe de control interno contable vigencia 2024
4.8.1.3.12 Informe de seguimiento al trámite de peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones
4.8.1.3.13Informe de austeridad y eficiencia del gasto público cuarto trimestre del año 2024
4.8.1.3.14 Informe de evaluación rendición de cuentas vigencia 1 de enero 2024 – 31 de diciembre 2024
4.8.1.4 2025
4.8.1.4.1 Plan anticorrupción y atencion al ciudadano primer cuatrimestre 2025
4.8.1.4.2 Informe austeridad en el gasto primer trimestre vigencia 2025
4.8.1.4.3 Evaluación Independiente Estado del SCI primer semestre 2025
4.8.1.4.4 PQRSF primer semestre 2025
4.8.1.4.5 Plan Anticorrupción y Atencion al ciudadano segundo cuatrimestre 2025
4.8.1.4.6 Informe austeridad en el gasto segundo trimestre vigencia 2025
4.8.1.4.7 Informe austeridad en el gasto tercer trimestre vigencia 2025
4.8.1.4.8 Informe comité de conciliación año 2025
4.8.1.4.9 MP-_0717 PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ETICA EMPRESARIAL 2025
4.8.1.4.10 PAAC TERCER CUATRIMESTRE 2025
4.8.1.4.11 Evaluacion Independiente SCI Segundo semestre 2025
4.8.1.4.12 INFORME AUSTERIDAD CUARTO TRIMESTRE 2025
4.8.1.4.13 INFORME DEPENDENCIAS 2025- HCI
4.8.1.4.14 PQRSF SEGUNDO SEMESTRE 2025
4.8.1.4.15 CONTROL INTERNO CONTABLE 2025
4.8.1.4.16 INFORME DERECHOS DE AUTOR VIGENCIA 2025
4.8.1.4.17 RENDICION DE CUENTAS 2025
4.8.2 Otros informes y/o consultas a bases de datos o sistemas de información
4.8.2.1 Control interno
4.9 Informe sobre defensa pública y prevención del daño antijurídico.
4.10 Informes trimestrales sobre acceso a información, quejas y reclamos.
4.10.1 Informe I Trimestre 2022
4.10.2 Informe II Trimestre 2022
4.10.3 Informe III Trimestre 2022
4.10.4 Informe IV Trimestre 2022
4.10.5 Informe I Trimestre 2023
4.10.6 Informe II Trimestre 2023
4.10.7 Informe III Trimestre 2023
4.10.8 Informe IV Trimestre 2023
4.10.9 Informe I Trimestre de 2024
4.10.10 Informe II Trimestre de 2024
4.10.11 Informe III Trimestre de 2024
4.10.12 Informe IV Trimestre de 2024
4.10.13 Informe I Trimestre de 2025
4.10.14 Informe II Trimestre de 2025
4.10.15 Informe III Trimestre de 2025
4.10.16 Informe IV Trimestre de 2025
4.10.17 Informe I Trimestre de 2026
4.10.18 Informe II Trimestre de 2026
5. Trámites y servicios
6. Participa
6.1 Menu participa
7. Datos abiertos
7.1 Instrumentos de gestión de la información.
7.1.4 Programa de gestión documental
7.1.4.1 Resolución 2106 de 2010 comité de archivo hospital
7.1.4.2 Resolución 2693 de 2106 por medio del cual se aprueba las tablas de retención documental HCI
7.1.4.3 MP 0398 manual de política de gestión documental
7.1.4.4 Acta 003 comité interno de archivo
7.1.4.5 Mp-0384 manual de articulación de políticas institucionales
7.1.4.6 Politica de gestion documental
7.1.4.7 Programa de gestion documental
7.1.5 Tablas de retención documental
7.1.5.1 INTRODUCCION-MEMORIA DESCRIPTIVA TRD HCI
7.1.5.2 CUADRO RESUMEN TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL
7.1.5.3 TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL GERENCIA
7.1.5.4 TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL CONTROL INTERNO
7.1.5.5 TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO
7.1.5.6 TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL GESTION DE CALIDAD
7.1.5.7 TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL PLANEACION
7.1.5.8 TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL SUBGERENCIA CIENTIFICA
7.1.5.9 TABLA DE RETENCIÓN DOCUMENTAL SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA
7.1.5.10 CUADRO DE CLACIFICACIÓN DOCUMENTAL HOSPITAL CIVIL DE IPIALES
7.1.5.11 CERTIFICADO DE CONCEPTO REVISION Y CONVALIDACION TRD DE HCI POR EL CONSEJO DEPARTAMENTAL ARCHIVOS
7.1.5.12 CERTIFICADO REGISTRO UNICO DE SERIES DOCUMENTALES POR ARCHIVO GENERAL DE LA NACION
8. Información específica para grupos de interés
9. Obligación de reporte de información especifica por parte de la entidad
10 Información tributaria en entidades territoriales
11. Menú atención y servicio a la ciudadanía
12. Sección de noticias.
12.1 Noticias y novedades